奉節縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)奉節縣支持青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)若干措施的通知 

奉節府辦發(fā)〔2023〕58號

各鄉鎮人民政府、街道辦事處，縣級有關(guān)部門(mén)，有關(guān)單位：

《奉節縣支持青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)若干措施》已經(jīng)縣政府同意，現印發(fā)給你們，請認真抓好落實(shí)。

（此件公開(kāi)發(fā)布）

奉節縣支持青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)若干措施

一、給予青年人才安家補貼。首次來(lái)奉節全職工作并與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同、按規定繳納社會(huì )保險費的青年人才，經(jīng)組織、人社部門(mén)審核后，分3年發(fā)放安家補貼，每年依次發(fā)放比例為30％、30％、40％。博士學(xué)歷、高級職稱(chēng)或高級技師等相應職級發(fā)放安家補貼10萬(wàn)元／人；碩士學(xué)歷、中級職稱(chēng)或技師等相應職級發(fā)放安家補貼5萬(wàn)元／人。所需資金從縣人才經(jīng)費中列支。（責任單位：縣委組織部、縣財政局、縣人力社保局） 

二、加強青年人才住房保障。首次來(lái)奉節求職的青年人才且符合相關(guān)要求的可申請免費入住青年人才驛站，最長(cháng)不超過(guò)30天。籌集公有住房對青年人才進(jìn)行定向配租。加快推進(jìn)人才公寓項目建設，優(yōu)先為青年人才提供房屋租賃服務(wù)，為符合條件的青年人才免費提供人才公寓或享受租金減免。（責任單位：縣委組織部、縣住房城鄉建委、縣人力社保局、團縣委）

三、支持青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。符合條件的創(chuàng )業(yè)青年，可申請最高20萬(wàn)元的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款；符合條件的青年合伙創(chuàng )業(yè)，最高可申請貸款基數22萬(wàn)元/人、110萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，并享受財政貼息政策。做大創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)“夔基金”總量，引入風(fēng)險投資，落實(shí)人才貸、創(chuàng )業(yè)貸等融資政策。組織開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽等活動(dòng)，為青年人才展現自身價(jià)值搭建平臺。做強生態(tài)工業(yè)園區，壯大返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)園，打造人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、奉節縣大數據產(chǎn)業(yè)園、京東（奉節）數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園市級眾創(chuàng )空間、智創(chuàng )科技市級孵化器等，建成青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)特色縣。（責任單位：縣人力社保局、縣科技局、縣商務(wù)委、團縣委、生態(tài)工業(yè)園區）

四、支持青年人才成長(cháng)成才。鼓勵青年人才以企業(yè)在崗職工身份參加高級工、技師及高級技師為主的企業(yè)新型學(xué)徒培養。優(yōu)先推薦優(yōu)秀青年人才參加各級各類(lèi)表彰評選活動(dòng)，符合條件的，可按有關(guān)規定優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員提名候選人選。（責任單位：縣人力社保局、縣委組織部、縣財政局、團縣委）   

五、支持青年人才來(lái)奉實(shí)習。深化在校大學(xué)生常態(tài)化聯(lián)絡(luò )機制，在縣內廣泛開(kāi)展大學(xué)生頂崗實(shí)習活動(dòng)，讓大學(xué)生通過(guò)實(shí)習深入了解我縣縣情及就業(yè)環(huán)境。鼓勵縣內用人單位積極開(kāi)發(fā)大學(xué)生實(shí)習崗位，為大學(xué)生提供必要的實(shí)習條件。鼓勵縣內企事業(yè)單位設立青年就業(yè)見(jiàn)習基地，對吸納離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)學(xué)年在校生以及對口支援西藏等地區的高校畢業(yè)生；離校2年內未就業(yè)的臺灣高校畢業(yè)生、臺灣高校畢業(yè)學(xué)年在校生；離校2年內未就業(yè)的技師學(xué)院高級工班、預備技師班以及特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年在校生；進(jìn)行失業(yè)登記的16－24歲失業(yè)青年來(lái)奉節參加就業(yè)見(jiàn)習活動(dòng)的見(jiàn)習基地，給予1300元／人·月的補貼，每人最長(cháng)12個(gè)月。（責任單位：縣人力社保局、縣委組織部、縣財政局、團縣委）

六、支持用人主體吸納青年人才。對新招用應屆高校畢業(yè)生、并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩定用工6個(gè)月以上、按規定繳納社會(huì )保險費的中小微企業(yè)，按2000元／人標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。公立學(xué)校、科研單位、醫療衛生機構等，可通過(guò)考核招聘方式引進(jìn)急需緊缺青年人才，若相應等級崗位無(wú)空缺，可使用特設崗位聘用。（責任單位：縣委組織部、縣人力社保局、縣財政局）

七、為青年人才營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。依托重慶英才·渝快辦平臺，為青年人才提供職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導、子女入學(xué)（托）、醫療服務(wù)、配偶就業(yè)等服務(wù)。在縣就業(yè)人才中心設置青年人才就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策“一站式”服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，提高政策辦理的便捷度；在用人單位設立青年人才服務(wù)專(zhuān)員，擴大人才服務(wù)隊伍，營(yíng)造青年人才來(lái)奉干事創(chuàng )業(yè)、成長(cháng)成才的良好氛圍。（責任單位：縣委組織部、縣人力社保局、縣教委、縣衛生健康委、團縣委、各鄉鎮〔街道〕）

八、為青年人才提供旅游服務(wù)。圍繞“三峽之巔 詩(shī)城奉節”文化旅游品牌推廣宣傳工作，鼓勵機關(guān)企事業(yè)單位工會(huì )為在奉節就業(yè)創(chuàng )業(yè)滿(mǎn)一年的本單位青年人才辦理奉節旅游“暢游卡”，憑卡可享受白帝城·瞿塘峽景區、三峽之巔景區、龍橋河景區旅游共10次/年。(責任單位：縣文化旅游委、重慶赤甲集團、相關(guān)單位）

以上措施所指青年人才年齡應為40周歲及以下（以申報日期為準）。本政策自印發(fā)之日起30日后執行。